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Se llama la ley del instrumento o Ley del martillo. Se dice que el concepto se originó con el filósofo Abraham Kaplan, quien dijo: “Lo llamo la ley del instrumento (o ley del martillo), y puede formularse de la siguiente manera: Dale a un niño pequeño un martillo, y descubrirá que todo lo que encuentra necesita ser golpeado”. La versión más popular proviene de The Psychology of Science (1966) de Abraham Maslow y generalmente se presenta como “si todo lo que tienes es un martillo, cada problema parece un clavo”.
Hoy trataremos de explicarlo en nuestro día a día laboral con un par de ejemplos…
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